适合深圳前海巴斯博瑞技术合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 10.全面预算分析与考核
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 故事与语言
• 实用社交的方法与艺术
• 区块链和消费品行业
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 发刊词
• 选择细分患者群
• 混战计
• 信息架构为什么这么重要
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 高质量的沟通者
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 神经网络概览
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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• 教育

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  49%