适合上海奉贤现代农业园区物业管理有限公司的企业培训课程

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 三项费用及成本控制
• 第 6 章：决策的要素
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 新场景
• 章节4：经营之道
• 基础管理才智
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• PS初探——【入门】
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• PPT制作win8风格导航页
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 谈判技巧：准备的重要性
• 用视觉助力职场
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• TPM的实施与推进（上）
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 基础管理才智
• 第四章 仲裁员
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%