适合潍坊创优信息技术有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  风险导向内部控制审计

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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• 数字时代职场的变化和数字人才
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 绩效评价与改进
• 项目关闭
• Flink版本升级
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块三、根因探究
• MSA分析的时机、对象和方式
• 网络安全工作重点核心建立
• 二、项目启动过程
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 色彩之美——【调色】
• 番外：高层管理者的七个反思
• 项目管理-项目管理概念
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第二部分：共享财务
• 章节3
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%