适合东莞市科展电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五周:三十而立
- 员工能力和意识的培养
- 拿来就用的企业级解决方案
- 会议管理-会议流程与角色
- 第二章 一般规定
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 章节2:work篇
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 经验无价
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 术语和定义
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 成文信息与质量信息与六性管理
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 蒙特卡洛模拟决策工具
适合东莞市科展电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合东莞市科展电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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55%
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49%