适合苏州喜滋来餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 全文检索引擎Elasticsearch
• ast代码生成工具开发
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 下载“员工“数据库
• 4.集团运营资金管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 人员团队管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 财务分析指标
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 合同及票据管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%