适合江西达骏科技有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 体系策划
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 章节5 沟通影响力提升
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 基础管理才智
• 先导课
• 公司领导需要做哪些配合
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 能力提升之“器”
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 使用StatsModels进行多元线回归
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 绩效计划与目标设定
• 章节5
• 项目管理基础
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 爆款医药电商产品选品策略
• devops和k8s

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%