适合郑州富柴汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英
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关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见
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医药经营型区域管理者的三项修炼
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培训课程参考
more >- 序言
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 店长新人包
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 汇报条理化
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 会议管理-会议的执行
- Spark Streaming核心概念与编程
- 第一模块:经理人核心修炼
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- Spark流处理面试三两事
- 把脉企业可持续发展
- 结语:有效是必须学会的
- 表格美化
- 食品安全系统
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 4.2022年IPO审核问询总结
适合郑州富柴汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合郑州富柴汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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