适合武汉金源鑫网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• PPT中的图表美化
• elasticsearch实现搜索微服务
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 情绪管理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 了解自我和他人
• 什么是真正科学的预防医学
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 模块二：设计篇
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%