适合亚太辰昊（北京）石油技术有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  春节复工指南春节返程交通防护

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 目标管理概述
• 第20章 模式匹配
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 证监会审核思路
• Flink Table API&SQL编程
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• S01 你会用数据透视表吗？
• 2.认识资产负债表
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 团队篇
• 章节4 招聘管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 神经网络概览
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%