适合广州凯密科汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

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  互联网+

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• TPM的实施与推进（上）
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 突发食物中毒该怎么办
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 采购四级降本：技术降本
• 数据驱动增长
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 个人效能
• 坚定自信
• 第8章 仓储系统解析
• 2.内部控制监管逻辑
• 时间管理
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 销售谈判
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%