适合西安隆同置业有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 2.成本管控中的关键指标
• 市场营销：设计高效营销组合
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 图表进阶技巧
• 销售基本策略
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• Flink部署及作业提交
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 战略规划地图
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 演讲倒计时：第10天
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 章节2
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 能力提升之“术”
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 客户管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%