适合济南有可超意兴快餐合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  企业常见9大法律风险

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  如何职场高情商社交

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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 成本利润一手抓
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 模块一：谈判控局
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 补充内容
• 客户关系管理
• 二：辅佐篇
• 一：反思组织的经营理念
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 情绪管理和冲突管理
• 色彩之美——【调色】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• SQL DELETE语句

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%