适合楚雄迅维科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 发刊词
• 顾客体验系统
• 运营策略篇
• 轻松玩转三张表
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 优先之选——【选区】
• 合同解除条款如何安排
• 分布式日志收集框架Flume
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 经济增加值（EVA）
• 模块四：组织工作
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 准备工作
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 信息安全概念
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 编程模型及核心概念

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%