适合杭州九龙宾馆有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  塑造高绩效团队

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  实践型教练领导力

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  绩效评估的美梦系列课

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• 营销技巧篇——获客
• 经验无价
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 打造高价值小IP私域流量池
• 10个数值类型设置技巧
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 投资并购重组精讲
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 九、数据驱动的服务化转型
• 情绪与压力管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 发刊词
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%