适合上海音创电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  公务礼仪

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 第四部分 区块链的未来
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 逻辑回归
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 时间管理
• 模块一：班组长的自我管理
• 第八章 模板设计与母版篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 精准开发—课程设计与开发
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 当下企业成本现状与挑战
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 排序实用技巧
• 破产管理人的职责与权利
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%