适合北京玖道餐厅的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  爆款品牌打造计划

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  量化绩效3*3

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• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 企业改制的基础理论
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 时间管理
• 路在何方：目标和方向
• 章节1：看“清”局势
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 章节2：明确目标
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 视觉篇
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 物业行业如何推行IOS14000
• 掌握三种视觉引导工具
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%