适合贵阳世纪龙腾花园酒店有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课

• 三：激励篇
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• Flink读取HBase
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 组织环境
• 先导课
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 典型应用场景案例
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 六：组织篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 发刊词
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 销售谈判
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%