适合杭州凯萨生物科技有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 四、选择绩效干预措施
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 章节4 招聘管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 会计师审计重点
• 测量资源、知识与能力管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 时间管理
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• AI工具应用
• 演讲倒计时：第10天
• 体系搭建篇
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 发刊词
• 敌战计
• 时间管理
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 银行新员工服务营销技能提升
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%