适合北京车行通科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 咨询服务:重组
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 财务函数技巧合集(一)
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 市场营销:建立营销战略
- 渠道合作与管理
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 5.内部审计的计划与准备
- 基础Python语法
- 预处理
- 模块三、根因探究
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 表格美化
- 第1章 大数据概述
适合北京车行通科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京车行通科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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