适合西安盛轩创安网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  我懂个p系列PPT教程

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  管理者第一工程学习专题

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• 第二章：项目驱动力
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 2.战略研讨
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 章节1 基础招聘
• 团队管理
• 了解自我和他人
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 项目管理基础
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 敌战计
• 绩效评估
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 坚定自信
• 领导作用
• 第五关
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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