适合杭州松琦医药科技有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  建筑施工安全管理

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 色彩之美——【调色】
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 如何快速评估部门人效
• 策划与运行环境
• 采购四级降本：技术降本
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 聊聊课程开发那些事儿
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 区块链商业应用简介
• 投资并购重组精讲
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%