适合梅州市荣南咨询服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效管理基础
- Python的变量和数据类型
- 数据思维
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 团队管理
- 复式记账及课堂练习
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- Android必备Kotlin核心技术
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
适合梅州市荣南咨询服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合梅州市荣南咨询服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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