适合梅州市荣南咨询服务有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课

• 绩效管理基础
• Python的变量和数据类型
• 数据思维
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 团队管理
• 复式记账及课堂练习
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• Android必备Kotlin核心技术
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%