适合海明堡（北京）通用航空技术有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

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  业财融合：价值的创造与维护

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• 

  业财融合经营决策分析

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• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 介绍Python时间序列
• 3.内控评价核心指标
• 区块链的现在和未来
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 商业战略：行业生命周期模型
• 模块七 团队人才培养
• 了解自我和他人
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 团队评议：团队远航平衡器
• 全面预算管理
• 基础管理才智
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 了解自我和他人
• 财务报告
• MS010
• 章节1
• 情绪管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%