适合珠海悦豪物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  塑造新零售连锁店长

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  管理者也得有经营力直播回放

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  内部客户沟通系列

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• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 用户经营的加速器--会员制
• 往圣先贤的幸福智慧
• 但行好事，莫度他人
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 贝叶斯推理
• 信息架构为什么这么重要
• 心法篇
• 个人效能
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 模块二：策略博弈
• 债务人常见拖延手法及对策
• 安全管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 发刊词
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 商业战略：基本介绍
• S03 如何让图表讲数据故事？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%