适合临沂乐信所信息科技有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课

• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 服务管理
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 延伸管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 绩效评估
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• PPT制作win8风格导航页
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第8章 数据结构之“队列”
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 情绪管理
• 服务流程
• 十二、打造生态型组织
• 模块六：衡量绩效
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 模块二：班组长的团队管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%