适合深圳市吉利房地产代理有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  金牌项目是怎样炼成的

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 发刊词
• 发刊词
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 12.宝钢预算管理实践
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 销售提问力-有效提问
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 商业战略：波特的五力模型
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 终端动销策划与组织实施
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 精准预算览全局
• 情绪管理
• 时间管理
• SQL与Tableau结合——入门

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%