适合锦州市浣溪沙酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 新手:数据选择定位,快准狠
- 发刊词
- 社群认知篇
- 第五章 仲裁监督
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 模块三、交际沟通篇
- 长文档排版与查找的技巧
- gin快速入门
- 基础管理才智
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- MNIST数据集分类
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 渐变设计入门
- 下载“员工“数据库
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
适合锦州市浣溪沙酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合锦州市浣溪沙酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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