适合合肥盛弘电子商务有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  office实用沟通英语系列课

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 民营企业改制中的法律服务
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 概述
• 模块十 跨部门项目协作
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 了解自我和他人
• 模块二：设计篇
• 采购四级降本：共享共建降本
• 避免陷入汇报工作的误区
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 结束语
• 模块三： 领导变革
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 入门篇
• 数据录入技巧
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 采购生产与交付后活动
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%