适合杭州德到科技有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 

  财务函数技巧

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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• 章节1
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 外墙与视野保护
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• TPM的两大基石
• WebServer安装和配置讲解
• 巧用PPT页面设置
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• PPT省时技巧
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第五章 仲裁监督
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 创建环境
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%