适合单县锋盎房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课
• 

  卓越经理人启航

  • 在线课
• 

  精益生产之精益布局

  • 在线课

• 效益管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 现金流量在经营中的作用
• 职业素养篇
• 坚定自信
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 服务管理
• 运营篇
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 行政人事管理-员工加班与值班统计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%