适合秦安县都市先锋网络中心的企业培训课程

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  宴会礼仪

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  12项现场质量管理方法

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第10章 构建用户画像
• 医患新私域构建及流量转化
• JMeter性能测试
• 第三周：角色发育
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 四、选择绩效干预措施
• 拜访前计划与研究
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 深度学习商业案例
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 产品运营
• 主题二：食品安全基础
• PPT视频入门
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%