适合深圳市金月光广告有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  绩效赋能

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 知乎运营概述
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 质量管理
• 项目管理基础
• 劳动关系实战
• 交易对象如何甄别和选择
• 变现篇
• 章节2 招聘管理篇
• 了解自我和他人
• 1. 财务报表基础与速读
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 发刊词
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 标准介绍-理解管理系统1
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%