适合河南金丰置业有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  物业企业设施设备安全运维

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  起重吊装作业安全防护

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块三、交际沟通篇
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 故事与语言
• 税会差异简介
• 模块四：组织工作
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 客户关系管理
• 协力提升经营效率
• 业务赋能实战
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 三、善用精益管理工具
• 冲突处理：团队融合加速器
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%