适合上海安凯建筑工程系统集成有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  医药顾问式销售

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• PPT主题，让风格统一起来
• 突破情绪的迷障
• 文档安全与批注修订技巧
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 重塑组织学习-发刊词
• 第三关：规划蓝图
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 线程与线程池核心技术
• 影响力的秘密
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 口头表达
• 数字管理模式创新的体系
• 知乎运营概述
• 执行力
• 2.经营风险导向的内部控制
• 项目执行：会议
• 排序实用技巧
• Flink1.15新特性及状态的使用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%