适合四川莱维贝环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 项目管理基础
- 第四步：定主题
- 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 财务分析
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 第1章 课程介绍
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 第2章 初识Hadoop
- 发刊词
- 推论统计实例
- 高手：函数公式入门到进阶
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 用户服务的web服务
- 商业战略：寻求竞争优势
适合四川莱维贝环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合四川莱维贝环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
