适合北京兴达电子材料有限责任公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课

• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第三章：用5S强化现场根基
• 坚定自信
• 基础篇
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 三项费用及成本控制
• 什么是供应链管理？
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 区块链的未来前瞻
• 概率在其他领域中的应用
• 情绪与压力管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%