适合武汉平纹信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

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  专业销售学习专题

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  互联网+

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  人人必学的DeepSeek实战课

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• 持续性提效“三步法”
• 数据透视表高级技巧
• 六、大客户销售的持续发展
• 视同销售税会差异协调管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 模块六、做出决策
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 图像修饰——【修图】
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 党的百年奋斗的历史经验
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 民营如何实现国内主板上市
• 第12章 分析消费行为
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 其他管理
• 利润不是管理的目标
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%