适合深圳市柳川金来电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 课程内容与讲师介绍
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 5.如何设计财务分析报告
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 企业管理:基本介绍
- 高级交互篇
- 发刊词
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 第11章 课程总结与面试问题
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 民企如何实现国资反向混改
- 心法篇
- 团队管理
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 区块链与全球科技巨头
- 模块八 向上管理(支持上级)
适合深圳市柳川金来电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市柳川金来电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%