适合睿恩佳讯网络技术（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 信用评价分析和综合运用
- 基于gin封装api服务
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 聚类分析
- 高级Python工具
- 商业战略：三种竞争战略
- 绩效评估面谈技巧
- 第四关
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 新能源汽车充电系统结构原理与检修
- 学习SQL的第一步
- 流量与品牌
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 3.工资薪金的风险防范
- 投资银行服务的崛起
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
适合睿恩佳讯网络技术（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾
擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合睿恩佳讯网络技术（北京）有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
