适合武汉普提金幸福建设开发有限公司的企业培训课程

• 

  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
• 

  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 贝叶斯推理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 项目管理基础
• 区块链技术未来展望
• 发刊词
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 精练自我的能力
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 但行好事，莫度他人
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%