适合中山市宝富龙光电科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  智能+

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 5.0 改善 Improve
• 1.集团资金管理原则与模式
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 主题四：采购管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 结语
• 增长篇
• 第9章 数据结构之“链表”
• 基础Python语法
• 用心上赢
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节5 沟通影响力提升
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 环境因素及控制措施1
• 章节1

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%