适合深圳市荷技达科技有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 打牢基础：核心会计学原理
• 为什么我的薪水停滞不前
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 区块链与全球科技巨头
• 章节1
• 第17章 PC电商设计要点
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 六：从成功到有意义的人生
• 二、对关键角色的有效辨识
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 持续性提效“三步法”
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• Android 导航架构探秘
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 了解自我和他人
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 马科维茨投资组合优化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%