适合南昌金运酒店管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  让下属比你还积极

  • 在线课

• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 销售提问力-有效提问
• 文档安全与批注修订技巧
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 1.战略成本管理与供应链
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 谈判技巧：细节把控
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 用户思维
• 角色认知
• 社群运营篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 个人效能
• 模块二：组织战略打造建设
• 一、认知与消费

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%