适合兴国安厦房地产开发有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  职业技能人员职业通则

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• 第一章 总则
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 模块四、借势造势篇
• 一、认知篇
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 项目规划：成本
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 突破情绪的迷障
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 质量管理八大原则
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 跳出定式
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 环境标志产品认证流程解析
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• PPT开门第一件事
• 店长成长包
• 个人效能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%