适合欧艾斯设施管理服务（深圳）有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 业务赋能实战
• 走近数字化领导力
• 什么是供应链管理？
• 第 6 章：决策的要素
• 查找与引用函数应用技巧
• 混战计
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第11章 用户引流与转化
• 第四章-培训项目规划实施
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• WebServer安装和配置讲解
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 口头表达技巧
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 持续性提效“三步法”
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第十章
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%