适合北京纳可环境科技开发有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 情绪管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 时间管理
• 10.全面预算分析与考核
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 章节3 高级招聘
• 番外：高层管理者的七个反思
• 突破为自己设定的障碍
• 团队决策：团队方向稳定器
• 透视表排序与数值计算
• 团队管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 应急管理如何合规
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%