适合北京纳可环境科技开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  质量管理-8D工具详谈

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 班组团队管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 谈判技巧：谈判工具
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• Git安装和使用
• 工程总承包项目施工质量管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 2.0 定义 Define
• 模块三：组织战略升级管理
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 成本控制途径及改进措施
• 财务函数技巧合集（一）
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%