适合宿迁市金诚车厢制造有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 变现篇
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 绩效执行与沟通
• 战略篇
• 空气声路噪的车身控制
• 王牌销售谈判-发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 入门篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 合理定位目标 人生需要取舍
• PPT省时技巧
• 确定目标客户
• 第一部分 从互联网到区块链
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 数据分析离不开数据透视表
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%