适合深圳市安德鑫光电有限责任公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  OMO-《解决方案销售》
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  EXCEL数据透视表教程

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• 国企混改的风险预防
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 模块七：组织干预
• 7天极速掌握Scala语言
• 收入与建造合同准则应用指引
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第10章 线性查找法
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第六章 版式设计与美化篇
• 业务经营
• 支持
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 团队管理
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%