适合泸州国一置业有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  六稳六保

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 章节5
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 效益提升篇
• 绩效评估面谈技巧
• 补充内容
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第二章-系统化助力组织变革
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第11章 用户引流与转化
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 组织环境
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 数据中台大屏
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%